อีลอน มัสก์ ให้พนักงาน เทสลา กลับมาทำงานที่ออฟฟิศหรือไม่ก็ลาออก 

       อีลอน มัสก์ ให้พนักงาน   จากสถานการณ์การระบาดของไวรัสโควิค-19 ที่มีการระบาดไปทั่วโลกส่งผลทำให้บริษัทหลายบริษัทได้มีการอนุมัติให้พนักงานของตนเองนั้นทำงานทางไกลหรือเรียกกันว่าเวิร์คฟอร์มโฮมนั่นเอง ซึ่งก็คือการอนุญาตให้พนักงานนั้นสามารถทำงานอยู่ที่บ้านได้ เพื่อเป็นการลดความเสี่ยงที่อาจจะทำให้พนักงานติดเชื้อไวรัส covid-19  ระหว่างที่มีการเดินทางมาทำงานที่ออฟฟิศได้นั่นเอง 

ซึ่งการทำงานแบบ work from home นั้นเป็นการเปิดให้พนักงานทำงานที่บ้านเป็นระยะเวลานานกว่า 2 ปีแล้ว  และหนึ่งในนั้นที่ให้พนักงานทำงานแบบ work from home ได้นั่นก็คือบริษัท tesla ของอีลอน มัสก์ นั่นเอง 

          อย่างไรก็ตามผ่านมาเกือบ 2 ปีแล้วหลายประเทศได้มีการผลิตวัคซีนและมีการบังคับให้ประชากรของตนเองเข้ารับการฉีดวัคซีนเพื่อเป็นการลดความเสี่ยงในการติดเชื้อรวมถึงหากมีการติดเชื้อนั้นก็มีโอกาสน้อยมากที่จะเสียชีวิต  นอกจากนี้หลายประเทศอย่างเริ่มมีการเปิดประเทศเพื่อให้ประชาชนได้สามารถใช้ชีวิตได้ตามปกติและมีการเปิดให้นักท่องเที่ยวชาวต่างชาติสามารถเดินทางไปเที่ยวในประเทศของตนเองได้แล้วเพื่อเป็นการกระตุ้นเศรษฐกิจการท่องเที่ยว

         เนื่องจากสถานการณ์เรื่องของการระบาดของไวรัส covid ทั่วโลกดีขึ้นจำนวนผู้ติดเชื้อนั้นไม่เพิ่มมากขึ้นแล้วดังนั้นบริษัทจึงได้มีการทบทวนเกี่ยวกับเรื่องนโยบายการทำงานแบบ work from home โดยมีการเรียกพนักงานให้กลับไปปฏิบัติหน้าที่ทำงานที่ออฟฟิศเหมือนเดิม  ซึ่งล่าสุดบริษัทเทสล่าซึ่งเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ก็ได้มีการส่งอีเมลไปหาพนักงานของตนเอง 

          โดยมีการจัดส่งอีเมลไปเมื่อวันที่ 31 เดือนพฤษภาคม  ปีพ.ศ. 2565  ซึ่งหัวข้อที่มีการส่งอีเมลล์ ไปให้กับพนักงานทุกคนนั้นก็คือทางบริษัทจะยกเลิกการทำงานแบบ work from home แล้วและการทำงานแบบ work from home จะไม่ได้รับการอนุมัติจากทางบริษัท tesla  ดังนั้นพนักงานทุกคนจะต้องกลับมาทำงานที่ออฟฟิศเหมือนเดิม

          โดยลักษณะของการทำงานที่ออฟฟิศนั้นจะต้องมีการเข้ามานั่งทำงานในออฟฟิศอาทิตย์นึงไม่ต่ำกว่า 40 ชั่วโมงซึ่งถ้าหากพนักงานคนไหนปฏิเสธที่จะกลับมาทำงานที่ออฟฟิศและยังต้องการที่จะทำงานแบบ work from home เหมือนเดิมทางบริษัทเทสล่าแนะนำให้พนักงานท่านนั้นทำหนังสือลาออกจากบริษัทได้เลยซึ่งอีเมลนี้ได้รับการอนุมัติจากอีลอนมัสก์ซึ่งเป็นผู้บริหารของบริษัทเทสล่าเรียบร้อยแล้ว 

        นอกจากทางฝ่ายบุคคลจะมีการส่งอีเมลไปยังพนักงานทุกคนของบริษัทเทสล่าแล้ว  อีลอน มัสก์ ก็ยังมีการเขียนอีเมล์ด้วยตนเองส่งไปยังพนักงานทุกคนด้วยเช่นเดียวกัน  โดยใจความนั้นต้องการให้พนักงานทุกคนกลับมาปฏิบัติหน้าที่ที่ออฟฟิศเพื่อที่จะได้ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานจริงๆไม่ใช่ทำงานที่อยู่ไกลกัน ซึ่ง  อีลอน มัสก์  มองว่าเป็นการทำงานในสำนักงานสมมุติ  นอกจากนี้ถ้าพนักงานคนไหนไม่มาทำงานที่ออฟฟิศ  อีลอน มัสก์  จะถือว่าพนักงานยินดีที่จะลาออก

 

สนับสนุนโดย.  ufabet เว็บหลัก